Programas Educativos 2024

Reembolso de matricula

El Programa de Reembolso de Matrículas de Mohawk le ayuda a abrir las puertas a la oportunidad a través de la educación continua. Los empleados interesados en solicitar reembolso de matrícula o asistencia educativa deben visitar su Departamento de Recursos Humanos para aprender más sobre el programa. Recursos Humanos trabajará con los empleados para verificar la elegibilidad basada en la tenencia y que el curso de estudio de los empleados es apropiado para su rol actual o potencial dentro de la organización. Recursos Humanos también trabajará con el empleado y el gerente del departamento para revisar la solicitud de reembolso de la matrícula.

Tuition Reimbursement Policy Overview

Paquete de Aplicaciones

Tuition Reimbursement Process Checklist/Instructions

Tuition Reimbursement Application Form

Tuition Reimbursement Contract

Recommendation for Tuition Reimbursement

Paquete de Reembolso

Tuition Reimbursement Process Checklist/Instructions

Tuition Reimbursement External Request Form Quick Reference Guide

Tuition Reimbursement Expense Reporting in Concur Quick Reference Guide

Programa de desarrollo de educación general (GED)

Para los miembros del equipo que buscan obtener una certificación de GED, el reembolso de la matrícula y el costo del examen GED será aprobado. Como incentivo, la Compañía proporcionará un bono de ahorro de $ 100 a aquellos asociados que obtengan con éxito su certificado GED.

Para que un curso o un programa de estudio sea aprobado para el reembolso, usted debe presentar su solicitud de ayuda para la matrícula antes de tomar el curso. Las aprobaciones son requeridas por su supervisor inmediato, su gerente de departamento, y en algunos casos, su Vicepresidente funcional. También se requiere aprobación de su Gerente de Recursos Humanos.

Después de que el curso se haya completado con éxito, puede solicitar el reembolso de la colegiatura y, en su caso, de las cuotas de actividades, gastos de libros de texto u otros cargos académicos en los que incurrió en gastos de bolsillo. Se requiere prueba de tales gastos pagados.

El reembolso será al 100% para calificaciones de C o mejores. Los cursos de posgrado requieren un grado de B o mejor. El reembolso se hará sobre una base no imponible hasta $ 5,250 por año calendario. Cualquier solicitud de reembolso por encima de este monto requerirá la aprobación de su vicepresidente funcional y puede considerarse como ingreso imponible.

Póngase en contacto con su gerente de Recursos Humanos para obtener más detalles sobre este programa.

PROGRAMA DE EDUCACIÓN CONTINUADA Y PROGRAMAS DE CERTIFICACIÓN

Las solicitudes para participar en cursos de educación continua o programas de certificación que mejoren las habilidades laborales actuales serán aprobadas caso por caso por la gerencia del departamento con la contribución del Departamento de Recursos Humanos para asegurar la consistencia.

529 College Bound Savings Program (Plan de Ahorros Universitarios 529)

Cómo Funciona

Ahorre para la educación de sus hijos o nietos con una cantidad predeterminada que se deduce automáticamente de su cheque de pago y se deposita en su Plan de ahorros universitarios 529.

Ahorros en Impuestos

Diferente al Plan 401(k), no se realiza sus aportes a esta cuenta antes de que los impuestos sobre la renta se descuenten de su cheque de pago, sino que las ganancias están exentas del impuesto federal mientras está en el Plan 529. Cuando el dinero se retira y se le da al estudiante para pagar su matrícula u otros gastos de la universidad, el dinero se considera parte de la exclusión anual del impuesto sobre donaciones de $10,000 por lo cual el estudiante no paga impuestos cuando recibe el dinero.

Cantidades de Contribución

Usted puede contribuir hasta $10,000 ($20,000 para parejas casadas) cada año al plan 529. La contribución mínima es $13 por semana o $50 por mes. Para poder participar, el empleado también debe estar contribuyendo un mínimo de 4 % al plan de retiros 401(k).

Nota para los Residentes de Georgia

Mientras que el programa HOPE cubre el costo de la matrícula y los libros para estudiantes del estado de Georgia con un promedio de calificaciones de 3.0 que asisten a una universidad del sistema universitario de Georgia, no cubre las cuotas de alojamiento y comida o algunos otros gastos. El dinero del Plan 529 se puede utilizar para cubrir estos gastos. Además, el dinero del Plan 529 puede ser utilizado en cualquier universidad acreditada en los Estados Unidos, así como en muchas instituciones extranjeras. Para obtener más información acerca de cómo el Plan de ahorros universitarios 529 puede ayudar a que usted y su familia planear para los gastos universitarios del futuro, visite a su oficina de Recursos humanos para un folleto informativo y un formulario de inscripción. Al igual que con el Plan 401(k), usted puede inscribirse en cualquier momento.